PROGRAMA DE COACHING
Las organizaciones navegan entre complejidades.
En ocasiones, es necesario que uno o más colaboradores hagan un movimiento que permita destrabar la situación. Otras veces un equipo, un área o incluso varios engranajes deben ajustarse para lograr los objetivos. El programa de coaching organizacional les permitirá orientar el rumbo y optimizar sus recursos.
PROGRAMA DE COACHING ORGANIZACIONAL 
PROCESO DE TRABAJO
- Conversamos para conocer la situación de la organización, desde una mirada integral y sistémica.
- Definimos un propósito y el mínimo sistema a intervenir.
- Creamos un diseño.
- Presentamos la propuesta.
- Solicitamos la aceptación de la propuesta.
- Ejecutamos.
COMO POTENCIAMOS NUESTRO ACOMPAÑAMIENTO
- Nos apoyamos con Roles de Equipo Belbin, herramienta basada en ciencia, que cuentan con validez y fiabilidad.
- Nos enfocamos en la transformación con contenido de vanguardia y prácticas transformacionales.
- Hacemos coaching individual, de dupla, grupal y de equipo, a partir de la ontologia y la sistémica.
- Ponemos énfasis en que las experiencias sean entretenidas, motivantes y poderosas.
- Hacemos seguimiento y facilitamos herramientas para la auto supervisión (Herramienta GPS) y la auditoria cruzada con otro colaborador.
- Acompañamiento por un periodo de 2 a 6 meses, creando hábito y músculo organizacional.
EJEMPLO DE CRONOGRAMA
Santiago – Puerto Varas • Chile
