Dirección clara.
Trabajo alineado.

Acompañamos equipos a coordinarse mejor y ejecutar su estrategia con foco y eficiencia.

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Metodologías

Dos caminos para potenciar a tu equipo

Team Building

Experiencia presencial para generar confianza, bajar tensiones y abrir conversaciones que reactivan la cohesión del equipo.

Formato

Sesión presencial
De 4 a 8 horas

Ideal para

Reconectar, destrabar y activar energía colectiva

Equipos con Brújula

Proceso estratégico para fortalecer el alineamiento, la coordinación y el desempeño del equipo.

Formato

Proceso de 1-3 meses
Modalidad online o presencial

Ideal para

Elevar madurez, coordinación y resultados

Team building inmersivo

Refugio de Luz

Un espacio diseñado a la medida de cada equipo para encontrarse, escucharse y volver a alinearse con lo esencial.

Un solo equipo

Intimidad garantizada

Entorno Natural

Foco y perspectiva

Pausa Consciente

Tiempo para conversar

Cohesión real

Vínculos que se fortalecen

«No es un evento. Es un día completo para que el equipo vuelva a encontrarse.«

Jornadas de día completo

De 9:00 a 22:00 hrs · Cupos mensuales limitados

Nuestra Trayectoria

Hemos acompañado a organizaciones en momentos clave de desarrollo y evolución de sus equipos.

«Tremendamente entretenido y con mucho fondo. Nos permitió reforzar que los valores son el camino para llegar al siguiente nivel

David Alaluf

Managing Director, Endress+Hauser

«Rompimos el hielo desde el primer momento. Eso nos abrió al aprendizaje y a nuevas experiencias. Ver todo organizado y preparado para nosotros fue el arranque que lo hizo posible.»

Ana Underwood

Human Resource Manager, Pic Latam

«Aprendimos qué capacidades tiene cada uno para ponerlas al servicio del equipo. Se cumplieron a cabalidad las expectativas que teníamos.»

Valentina Caamaño

Human Resource Partner, FAV – Aquagestión (Abbott)

Mauricio Abud Padilla

Fundador · Coach Ejecutivo · Facilitador de equipos

Trabajo con equipos y líderes en momentos clave, cuando el talento está presente, pero el alineamiento, la coordinación o la cohesión se han debilitado.

Diseño procesos y experiencias que destraban relaciones, elevan la madurez del equipo y fortalecen su capacidad de decidir y ejecutar juntos.

Lo humano y lo organizacional se integran para sostener resultados.

¿Es momento de que tu equipo vuelva a alinearse?

No dejes que la falta de coordinación frene el potencial de tu organización. Hablemos.